ETERNALをちょっと覗き見!人事が語る深いい話

株式会社ETERNALの人事ブログです!ETERNALについて、経営理念、社長とのエピソードなどここでしか聞けないような話もどんどん更新していきます♪

自分のことがちょっと好きになった話③

皆さん、こんにちは!

株式会社ETERNALの採用担当です。

 

皆さん、夏は満喫していますか?

もう夏休みの人も多いのかな?

 

私はなんだかんだ言いつつ、ちょっとずつ夏を満喫しています♪

 

と言うのも、21日の土曜日に、毎年同期と行っている花火大会に

今年も参加してきました!

 

花火、きれいですよね~。夏がきたーって感じでテンションあがります!!

ただ花火大会の楽しみは花火だけじゃないですよね・・・。

そう、屋台!!!

 

みなさんはお祭りの屋台で絶対にこれを食べるというのは決まっていますか?

 

私はこのお祭りに限ってですが、フランクフルトとかき氷は必ず食べています♪

かき氷はいちご味派です!

 

なので花火があがった瞬間も屋台の行列に並んでいて、

両手にはかき氷を持ちながら花火を楽しみました☆

 

そんなこんなで花火の写真は1枚も撮らず、

食べることに夢中になっていた私なのでした。

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さて、前回のお話の続きから始めます。

前回は内定者研修の最後のフィードバックの場面までお話しましたね。

 

同期からのフィードバック。

私に良いところなんてあるのか本当に不安に思っていました。

そんな私に同期がくれた言葉は・・・。

 

「○○はいつもちゃんと皆の意見を聞いて、最後に話をまとめてくれるから

 助かった!」

「書記をうまくとってくれて、スムーズに話がすすんだ!」

「発言は少なかったけど、しっかり考えていることは伝わったから、もっと

 自身を持って発言したほうがいいよ!」

 

こんなにたくさん嬉しい言葉をもらうことができました。

本気で良いところなんてないと思っていた私は同期の言葉を聞いて

ほんとに泣くかと思いました。

ただここで泣くのはおかしいのでこらえました。

同時に私のいいところをちゃんと見つけてくれた同期に出会えたことが

本当に嬉しかったです。

私にも良いところあったんだな、みんなの役に立つことができたんだなと

自分の存在意義を見出せた瞬間でした。

 

これで研修は終わりかと思いきや、最後に次回の内定者研修までの

課題が出されました。

この課題がまた私の人生を大きく左右するものになったのです。

 

この課題というのが「プロミスブログ」というものです。

自分のなりたい姿や目標を掲げ、その目標に対して行動プロセスを考え、

「1週間私はこれをします!」というのを約束し、1週間後に自分の行動を振り返り、

また次の1週間の目標を立てるというものです。

 

私はみんなからもらったフィードバックや、自分の短所をもとに、

「自分から積極的に行動や発言ができる人になる」

といったような目標を立てました。

(記録が残っていないので確かではないのですが、こういったニュアンスの目標に

 したことは確かです)

 

そしてプロセスとして、まずは自ら積極的に行動というところで

「初めてのことに挑戦する」という行動を立てました。

 

ただこのプロセスブログ、最初は全然思うようにいかなかったのです・・・。

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やっと第1回目の内定者研修が終わりました・・・。

ここから第2回目の内定者研修の話にうつります。

 

さて、私が本当に伝えたいのはここからです。

ここからなのですが・・・

長くなってしまったのでこの話の続きはまた今度!

 

それでは次の更新もお楽しみに~♪